Vem riktar sig programmet till? 

• Programmet riktar sig till dig som är ledare i en organisation i privat eller offentlig sektor och som har modet att tillsammans med andra ledare med olika bakgrund och erfarenheter skapa förändring bortom det förväntade. 
  
  
• Vi riktar oss till formella och informella ledare. Exempel på roller där detta upplägg kan göra en betydande skillnad: VD, Hållbarhetschef, Miljö- och kvalitetschef, Enhetschef, Projektledare, HR-chef, Förändringsledare, Näringslivsutvecklare, Förvaltningschef, Styrelseledamot.  

Vad är syftet med programmet? 

• Syftet är att hålla fokus på HUR du och din organisation ska kunna komma i mål med Agenda 2030. 
  
  
• De medverkande individerna ska utveckla sitt ledarskap för att kunna bidra till den transformation som krävs för att vi ska kunna nå de globala hållbarhetsmålen (the Sustainable Development Goals, SDGs).
  
  
• Du kommer att få växa i ditt ledarskap bland annat genom att tillämpa det nya ramverket Inner Development Goals (IDGs) som är en katalysator och förutsättning för att nå de globala hållbarhetsmålen.
  
  IDGs är ett icke-vinstdrivande initiativ med öppen källkod grundat av 29k Foundation, Ekskäret Foundation och The New Division och är framtaget som ett komplement till de globala hållbarhetsmålen. De beskriver förmågor och kvaliteter som vi människor behöver utveckla och tillämpa för att nå det ledarskap som krävs. 
  
  

Hur fungerar en Mastermind? 

• I en Mastermindgrupp tar gruppen tillsammans sig an gränsöverskridande utmaningar och skapar resultat som inte hade kunnat nås på egen hand. Det bygger på idén att när två personer träffas och samarbetar uppstår en tredje deltagare, ”the mastermind”, som skapar insikter som de enskilda individerna inte har tillgång till. 

• Formatet Mastermind är kraftfullt och väl beprövat. Det utvecklades av Napoleon Hill under tidigt 1900-tal, med syfte att ta ditt personliga och professionella liv till nästa nivå.  

Vad får jag ut av att delta? 

• Du får en exklusiv supportgrupp för dig som ledare med syfte att stötta dig kring vad du än står inför och strävar efter. 
  
  
• Du får stöd i processen att utvecklas som individ och ledare, samt i din yrkesroll. Du arbetar med dina yrkesrelaterade utmaningar och gruppen bistår dig för att hitta nya lösningar, vägar och perspektiv. 

• Du har också tillgång till personlig coaching av din mötesledare mellan träffarna om du önskar, som ledare med alla dina åtagande och ambitioner och som människa mitt i livet med allt vad det innebär.  
  
  
• Du kommer att få hjälp med att ta fram en handlingsplan för ditt ledarskap att ta vid när Mastermindprogrammet är slut. 

Hur fungerar det i praktiken? 

• Du ansöker till programmets begränsade platser och vi väljer ut och matchar deltagare till våra grupper för att erhålla en så hög mångfald med diversifierad bakgrund som det bara är möjligt - allt för att få den gränsöverskridande faktorn som är A Sustainable Tomorrows signum.  

• Varje grupp har 6-8 deltagare och leds av en erfaren mötesledare som du kan läsa mer om längre ner på sidan. 
  
  
• Vi träffas vid 6 tillfällen (halvdagar) under 1 år. Två av dessa dagar är fysiska, resten digitala. Dessutom ingår en uppföljningsdag omkring 6 månader efter avslutat program.  
  
  
• I början av februari håller vi en gemensam inspirations- och accelerationsdag för alla grupper, då vi ses fysiskt under en hel dag. Den sista träffen är en fysisk träff med diplomutdelning på en ort där majoriteten av gruppdeltagarna finns. I övrigt träffas vi digitalt. 
  
  
  
  
  Exakta datum sätts tillsammans med respektive grupp när den matchas.

"What the mind of man can conceive and believe, it can achieve" 

- Napoleon Hill

Syftet med programmet är att du som ledare ska kunna få stöttning, överkomma utmaningar, dela dina erfarenheter, förverkliga ambitioner och expandera tänkandet gällande din ledarroll i företaget/i din yrkesroll där du befinner dig idag.

Vi tror att personlig utveckling är nödvändig för samhällsförändringar.

Det nya ramverket Inner Development Goals (IDG) handlar om just detta och är därmed den största möjliga acceleratorn för att nå målen för hållbar utveckling och skapa en välmående framtid för hela mänskligheten. Nu är det upp till oss att utvecklas inifrån och ut, för att kunna göra största skillnad i de roller vi har. Vi behöver vara klarsynta och innovativa - tillsammans - för att skapa ett momentum som håller i sig över tid.

Målet är att hålla fokus på HUR du och din organisation ska kunna komma i mål med Agenda 2030!

Gruppen sätter från start aktuella teman för diskussion tillsammans med mötesledaren samt formulerar mål för sin egen personliga utveckling. Utifrån gruppens behov och önskemål skräddarsyr mötesledaren programmet och tar in kompletterande expertis utifrån. 

• Transformativt ledarskap
• Nya förväntningar på företag utifrån hållbarhetsperspektivet
  
• Finanssektorn nya roll som katalysator
• Cirkulär ekonomi
• Hållbar export
• Innovation & Hållbarhet
• Digitalisering & Hållbarhet
• Integration av hållbarhetsstrategi i organisationen
• Verifiering av organisationers hållbarhetsarbete
• Motverka greenwashing
• Lagar, regelverk och direktiv som påverkar organisationer

Detta program är det första A Sustainable Tomorrow och VATI of Sweden erbjuder i detta format, som kombinerar det gränsöverskridande mötet med en strukturerad ledarutvecklingsprocess som har fokus på hållbart ledarskap och transformation. 

Våra mötesledare är utbildade coacher och certifierade hållbarhetsledare där samtliga har lång erfarenhet av hållbarhetsarbete och förändringsarbete i olika typer av organisationer. 

VATI of Sweden under ledning av Eva Vati, har arbetat med Mastermindprogram i olika former sedan 2018 och har även utbildat förändringsledare för hållbarhet sedan 2019.